Idź do zawartości

Administrative Specialist

  • Remote
  • HR and Recruitment

Job description

S-PRO — компанія з розробки програмного забезпечення та ІТ-консалтингу, що спеціалізується на розробці рішень для технологічних компаній.

Нашими ключовими клієнтами є швейцарські та німецькі компанії з галузей Fintech, HealthCare, Energy.
Сьогодні у нас понад 150 фахівців з усього світу, які працюють віддалено, в Україні, Польщі, Швейцарії та Німеччині.

Компанія S-PRO у пошуках Адміністративного Спеціаліста на часткову зайнятість (4 години на день з понеділка по п’ятницю).

Job requirements

Основні обов’язки:

  • Забезпечення життєдіяльності компанії (закупівля техніки, пошук та робота з підрядниками);

  • Допомога у створенні бренду компанії та активна участь в корпоративних ініціативах;

  • Співпраця в організації тімбілдінгів та івентів;

  • Інвентаризація обладнання;

  • Замовлення товарів та їх брендування;

  • Відслідковування адміністративних витрат, щотижнева звітність;

  • Виконання можливих адміністративних завдань;

  • Підтримка процесу онбордингу/офбордингу співробітників.

Основні вимоги:

  • Високий рівень комунікативних навичок;

  • Здатність швидко освоювати інформацію;

  • Здатна(ий) приймати рішення та брати на себе відповідальність, не потребує мікроменеджменту;

  • Володіння Excel, Google docs;

  • Бажання вчитися та ентузіазм для результативної роботи;

  • Розвинені організаційно-творчі навички, спрямованість на результат, уважність до деталей та здатність вирішувати декілька завдань одночасно.


Буде плюсом:

  • Досвід роботи в івент-менеджменті або офіс-менеджменті;

  • Розуміння ІТ-ринку та позицій в ІТ-компаніях.

Переваги та бонуси:

  • Гнучкий графік: Ви можете почати робочий день у будь-який час з 8 до 11 ранку;

  • Модель віддаленої роботи.

or

How We Hire

Our hiring process is thorough to ensure that we make the right decision and to help you decide if we're the right fit for you.

Getting to know you

It is the first chat. Let your recruiter learn about you and your story to check a potential fit for S-PRO. This is also a chance for you to ask first questions about the role and company.

Manager’s interview

In this meeting, your future Lead takes a deeper dive into your experience and what you could bring to the team. You can expect questions on how knowledgeable you are in the business or technology. As well as some questions about your expertise.

Final chat and offer

You made it to the very last stage! Here we already strive to cooperate with you and believe in your growth and sky-crossing potential. We are hoping that during the previous stages you were able to know us better and willing to join the team.

Can’t find a job position you’re looking for?

We’re always looking for people with unique skills. Send us your CV and we’ll get in touch when we have an opening that matches your expectations.